責任理念
我們以“為利益相關(guān)方拓展充滿(mǎn)幸福感的發(fā)展空間”為己任，確立企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神，并作為公司在處理與客戶(hù)、員工、股東、社區等利益相關(guān)方的關(guān)系時(shí)，信奉和秉承的最基本的原則與理念。
責任文化
文化與品牌共生一體，享譽(yù)全球的品牌必然有文化作支撐。我們圍繞“拓展幸?？臻g”使命和“品質(zhì)保障，價(jià)值創(chuàng )造”核心價(jià)值觀(guān)，以《中建信條》、《十典九章》為載體，從“責任根植文化、文化引領(lǐng)責任”的視角，筑就企業(yè)責任文化，推動(dòng)責任融入到管理、日常運營(yíng)及員工工作中，形成文化引領(lǐng)型社會(huì )責任模式。
責任體系
我們成立由公司高管和部門(mén)負責人組成的社會(huì )責任委員會(huì )，負責統籌規劃公司整體社會(huì )責任工作，建立覆蓋公司各層級、各領(lǐng)域的社會(huì )責任工作體系。社會(huì )責任委員會(huì )下設辦公室，主要負責制定社會(huì )責任工作規劃、管理制度，組織實(shí)施社會(huì )責任實(shí)踐，對外開(kāi)展社會(huì )責任交流，編制發(fā)布可持續發(fā)展報告等。
官方微信
官方微博
